• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos.

• Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins.

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego.

• Elaboração e envio de declarações obrigatórias;

• Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.